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    “我知道。”许若初说，“我一直在跟进，但……可能我沟通方式有问题，暂时没有拿到数据。”

    她不可能直接对时屿说她已经催了三遍了，他们可能因为林家的关系都在排挤她，不配合她的工作。

    这无凭无据的指摘听起来像是最低级的抱怨和推卸责任。

    “沟通有问题？”时屿的声音提高了半分，显然对她的解释不满，“许若初，你是我的秘书，协调各部门是你的基本职责。如果每个人都像你这样，因为沟通有问题的拖延工作，整个公司的效率在哪？”

    她没有再试图解释客观原因，只是将问题揽到自己身上，并给出了后续的解决方案。

    他沉默了几秒，再开口时，语气里的怒意消散了些：“尽快处理。”

    许若初挂断电话后，试图再与部分负责人联系。

    可他们一看是她，不是不接电话，就是故意打着太极，迟迟没有动作。

    第二天，预料之中的会议材料并未完全齐备。

    许若初在会议开始前半个小时，将整理好的部分材料和自己手写的说明情况放在了时屿的面前。

    时屿翻开材料扫了一眼，眉头立刻蹙起。

    “许秘书，这就是你最后处理的结果？一份漏洞百出的材料，和一张轻飘飘的说明？”

    许若初站在办公桌前，平静地说道：“时总，我尽力了，我按照您的要求，反复催促过相关部门，也尝试了其他沟通方式。”

    她没有辩解，只是陈述事实。

    “尽力了？”时屿站起身，走到她面前，“这就是你尽力的结果？许秘书，你是不是觉得有我在，你就可以不用为自己的工作失误承担任何后果？”

    “我没有这样想。”她说，“我只是如实向你汇报情况，如果确实造成了不可逆的影响，我愿意接受公司的任何处理。”

    她的态度过于公事公办，说话的语气也毫无波澜，这反而让时屿更加烦躁。

    他宁愿看到她委屈争辩，甚至像昨天那样带着怨气的沉默，或者来寻求他的帮助和庇护。

    可都没有，她只是一副视死如归的样子等待着他的责难。

    “任何处理？”时屿眯起眼，盯着她，“你以为一句接受处理就完了？”

    他想通过这种方式逼她，让她像小时候一样躲到他的身后，委屈地向他诉苦：“小叔叔，他们都欺负我，你帮帮我。”

    许若初沉默了半晌，斟酌着措辞：“时总，既然我的工作能力已经无法满足时盛的要求，继续留在这里，恐怕只会给公司和您带来更多的麻烦。”

    她深吸一口气，终于说出了那句盘旋在心头已久的话，“我申请……离职。”

    时屿猛地怔住，脸上的表情瞬间僵住。

    他几乎要以为自己听错了，声音泛起寒意：“你说什么？”

    “我申请离职。”许若初重复了一遍。
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